Arbeitszeit
Es gibt unterschiedliche Sonderregeln für schwerbehinderte und Ihnen gleichgestellte Arbeitnehmer und Beamte. Dies gilt auch für die Arbeitszeit. Hierbei gibt es einige Begriffe, die zu Missverständnissen führen können: z.B. dass sich Schwerbehinderte von Mehrarbeit befreien lassen können, bedeutet nicht unbedingt, dass sie keine Überstunden machen müssen. Denn Überstunden und Mehrarbeit sind nicht dasselbe.

  Überstunden, Mehra...
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Der Arbeitsvertrag
Wenn Sie als Arbeitnehmer für einen Arbeitgeber arbeiten, schließen Sie miteinander einen Arbeitsvertrag. Die Frage, wie ein Arbeitsvertrag aussieht und was er enthalten sollte, ist für Ihre zukünftige Arbeit wichtig. Informieren Sie sich daher genau, damit Sie frühzeitig vor dem Abschluss eines Arbeitsvertrages wissen, welche Punkte in Ihrem Arbeitsvertrag enthalten sein sollten. Außerdem sollten Sie alle Regelungen kennen, die für Menschen mit Behinderung von Bedeutung sind.

Mündlich oder schriftlich? Bevor Sie eine neue Stelle antreten, benötigen Sie einen Arbeitsvertrag. Dieser kann schriftlich formuliert sein oder auch mündlich vereinbart werden. Im V...
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